Términos y Condiciones de Uso
MyWorkin
Última actualización: 19/06/2025
Al acceder, registrarse o utilizar la plataforma MyWorkin (en adelante, la “Plataforma”), operada por MYWORKIN S.A.C., con RUC N.° 20612485926, domicilio en Los Abetos 137, La Molina, Lima, Perú (en adelante, “la Empresa”, “nosotros”), usted (en adelante, el “Usuario”) acepta de forma libre, expresa e informada los presentes Términos y Condiciones de Uso (en adelante, los “Términos”) y la Política de Privacidad que forma parte integrante de ellos.
Si usted utiliza la Plataforma en representación de una universidad, instituto, empresa u otra entidad, declara y garantiza que cuenta con facultades suficientes para obligar a dicha entidad a estos Términos. Si no está de acuerdo con estos Términos, debe abstenerse de usar la Plataforma.
La Empresa se reserva el derecho de modificar estos Términos en cualquier momento. Las modificaciones se publicarán en esta misma página y el uso continuado de la Plataforma con posterioridad a dichos cambios constituye su aceptación de los Términos vigentes.
1. Definiciones
- Plataforma: el sitio web, las aplicaciones, las APIs, las notificaciones y todos los servicios y funcionalidades ofrecidos por la Empresa bajo MyWorkin.
- Usuario: toda persona natural que accede o utiliza la Plataforma, principalmente estudiantes y egresados de las Instituciones.
- Institución: la universidad, instituto o casa de estudios que contrata la Plataforma y habilita su acceso a sus estudiantes y egresados, bajo el modelo B2B2C.
- Contenido del Usuario: toda información, dato, texto, hoja de vida (CV), respuesta, imagen o material que el Usuario carga, envía o comparte en la Plataforma.
- Datos Personales: toda información sobre una persona natural que la identifica o la hace identificable, conforme a la Ley N.° 29733.
- Ley: la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N.° 016-2024-JUS.
- ANPD: la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
2. Objeto y descripción del servicio
La Plataforma brinda servicios orientados a la mejora de la empleabilidad de estudiantes y egresados, que incluyen, de manera enunciativa y no limitativa: revisión y retroalimentación de hojas de vida (CV), simulación de entrevistas, orientación profesional, curaduría de ofertas laborales y participación en procesos de selección.
La Plataforma opera bajo un modelo B2B2C: la Empresa la pone a disposición de las Instituciones, y estas habilitan su acceso a sus estudiantes y egresados. El acceso del Usuario puede estar condicionado a su vínculo vigente con la Institución.
La Empresa no es una agencia de empleo ni una bolsa de trabajo en el sentido legal, y no garantiza la obtención de un empleo ni resultado alguno derivado del uso de la Plataforma.
3. Elegibilidad y edad mínima
El uso de la Plataforma está dirigido exclusivamente a personas mayores de 18 años. Al registrarse y utilizar la Plataforma, el Usuario declara y garantiza que tiene 18 años de edad o más y que cuenta con plena capacidad legal para obligarse conforme a estos Términos.
La Plataforma no está dirigida a menores de edad ni recopila intencionalmente datos personales de personas menores de 18 años. Si la Empresa toma conocimiento de que ha registrado datos de un menor de edad, procederá a su cancelación. La Empresa podrá realizar esfuerzos razonables para verificar la edad e identidad del Usuario.
4. Registro y cuenta
El Usuario se obliga a proporcionar información de registro veraz, exacta y completa, y a mantenerla actualizada. Cada registro corresponde a una sola persona. El Usuario es responsable de la confidencialidad de sus credenciales y de toda actividad realizada bajo su cuenta, y debe notificar de inmediato a la Empresa cualquier uso no autorizado.
5. Propiedad intelectual de la Empresa
Todo el contenido, software, funcionalidades, textos, gráficos, logotipos, iconos, imágenes y su selección y disposición en la Plataforma (el “Contenido de la Empresa”), así como las marcas, nombres comerciales, diseños y signos distintivos, son de propiedad exclusiva de la Empresa o de sus licenciantes y están protegidos por la legislación peruana e internacional sobre derechos de autor y propiedad industrial (Decreto Legislativo N.° 822 y Decreto Legislativo N.° 1075).
Estos Términos no otorgan al Usuario ningún derecho sobre las marcas, logotipos, nombres de dominio u otros signos distintivos de la Empresa.
6. Licencia sobre el Contenido del Usuario
Al cargar Contenido del Usuario en la Plataforma, el Usuario otorga a la Empresa una licencia no exclusiva, mundial, gratuita y por el plazo necesario para la prestación del servicio, para usar, alojar, reproducir, procesar, analizar y mostrar dicho contenido con la única finalidad de prestar y mejorar los servicios de empleabilidad de la Plataforma.
Tratándose de la hoja de vida (CV) y demás datos de postulación, esta licencia se limita estrictamente a la finalidad de gestionar la búsqueda de empleo y la participación del Usuario en procesos de orientación y selección a través de la Plataforma. La Empresa no comercializará dicha información ni la destinará a fines distintos de los declarados sin el consentimiento previo del Usuario.
El Usuario declara y garantiza que cuenta con los derechos sobre el Contenido del Usuario que aporta y que este es completo, exacto y conforme a la ley.
7. Licencia limitada otorgada por la Empresa
La Empresa otorga al Usuario una licencia personal, mundial, gratuita, intransferible y no exclusiva para usar la Plataforma y su contenido con el único propósito de utilizar los servicios conforme a estos Términos, para uso no comercial. El Usuario no adquiere ningún otro derecho sobre la Plataforma.
8. Restricciones de uso
El Usuario se obliga a no:
- Eliminar o alterar avisos de propiedad de los materiales de la Plataforma.
- Usar o reproducir las marcas de la Empresa, ni sugerir un respaldo o vínculo inexistente.
- Descompilar, realizar ingeniería inversa o intentar extraer el código fuente, salvo autorización expresa o licencia de código abierto.
- Utilizar robots, spiders, scrapers o medios automatizados para acceder, copiar o extraer contenido de la Plataforma sin autorización previa.
- Agregar, copiar, duplicar, vender, licenciar o explotar comercialmente el contenido de la Plataforma.
- Publicar contenido ilícito, difamatorio, ofensivo, discriminatorio, violento, obsceno o que vulnere derechos de terceros.
- Solicitar o recopilar información personal de otros usuarios, o enviar comunicaciones no solicitadas (spam).
9. Protección de datos personales
El tratamiento de los datos personales del Usuario se rige por la Ley N.° 29733, su Reglamento (Decreto Supremo N.° 016-2024-JUS) y la Política de Privacidad de la Plataforma.
9.1 Banco de datos y finalidad
Los datos personales de los Usuarios se almacenan en el banco de datos denominado “Usuarios de la página web”, inscrito en el Registro Nacional de Protección de Datos Personales con código PN-2025-30 (Constancia de Inscripción INS-2025-201). La finalidad declarada es recopilar, registrar y utilizar datos personales de estudiantes y postulantes para brindar servicios de mejora de empleabilidad, revisión de CVs, simulación de entrevistas y participación en procesos de selección. Se deja constancia de que dicho banco de datos figura inscrito ante la ANPD a nombre de Francesco Lucchesi Via (DNI N.° 75255914), persona vinculada a MYWORKIN S.A.C.
9.2 Consentimiento
Al aceptar estos Términos, el Usuario presta su consentimiento libre, previo, expreso, informado e inequívoco para el tratamiento de sus datos personales con las finalidades aquí descritas. El Usuario puede revocar su consentimiento en cualquier momento, sin efecto retroactivo.
9.3 Encargado del tratamiento y rol de la Institución
Cuando la Institución entregue a la Empresa datos de sus estudiantes o egresados para habilitar el servicio, las partes definirán por escrito quién actúa como titular del banco de datos y quién como encargado del tratamiento, conforme a la Ley. La Empresa tratará dichos datos únicamente según las instrucciones y finalidades pactadas.
9.4 Transferencias
Los datos personales no se transferirán a terceros, salvo obligación legal o consentimiento previo del Usuario. Conforme a la inscripción vigente, no se realizan flujos transfronterizos de datos; de requerirse en el futuro, se informará al Usuario, se actualizará la inscripción y se adoptarán las garantías que exige la Ley.
9.5 Plazo de conservación
Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades descritas y las obligaciones legales aplicables, y serán cancelados cuando dejen de ser necesarios o el Usuario ejerza válidamente su derecho de supresión.
9.6 Derechos del titular (acceso, rectificación, cancelación y oposición)
El Usuario puede ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación, oposición y demás reconocidos por la Ley, dirigiendo su solicitud al correo francesco@workin2.com o al domicilio de la Empresa. De considerar que no ha sido debidamente atendido, puede presentar un reclamo ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales.
9.7 Medidas de seguridad
La Empresa ha adoptado las medidas técnicas, organizativas y legales necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
10. Empleadores y reclutadores
Los empleadores o reclutadores que publiquen ofertas o accedan a información a través de la Plataforma se obligan a que dicha información sea veraz, no engañosa y conforme a las normas laborales y de no discriminación aplicables. Las ofertas deben corresponder a vacantes reales, no podrán exigir pagos al postulante ni incluir publicidad ajena a la propia oferta. Las decisiones de contratación son de exclusiva responsabilidad del empleador.
11. Ausencia de garantía de resultados
La Empresa no es una agencia de empleo ni firma de reclutamiento y no garantiza la efectividad, oportunidad ni resultado del uso de la Plataforma, ni que los Usuarios obtengan entrevistas o empleo. La Empresa no es responsable de las decisiones de contratación adoptadas por terceros.
12. Contenido de terceros y enlaces
La Plataforma puede contener enlaces o contenido de terceros. La Empresa no controla ni asume responsabilidad por dicho contenido, su veracidad o sus prácticas. El acceso a contenido de terceros es por cuenta y riesgo del Usuario.
13. Reserva de derechos y suspensión de acceso
La Empresa podrá, a su discreción y sin obligación, retirar contenido, suspender o cancelar cuentas, y restringir el acceso a la Plataforma cuando lo considere necesario para cumplir la ley, hacer cumplir estos Términos, prevenir fraudes o problemas de seguridad, o proteger los derechos de la Empresa, sus Usuarios o terceros.
14. Exclusión de garantías
La Plataforma se ofrece “tal cual” y “según disponibilidad”. Dentro de los límites permitidos por la ley, la Empresa no garantiza que la Plataforma esté libre de errores o interrupciones, ni la exactitud o permanencia de su contenido. Nada en esta cláusula limita los derechos que correspondan al Usuario en su calidad de consumidor conforme al Código de Protección y Defensa del Consumidor (Ley N.° 29571).
15. Limitación de responsabilidad
En la máxima medida permitida por la legislación peruana, la Empresa no será responsable por daños indirectos, lucro cesante, pérdida de datos o de oportunidades derivados del uso o imposibilidad de uso de la Plataforma. Esta limitación no excluye ni restringe la responsabilidad que no pueda limitarse conforme a la ley aplicable, incluida la derivada de las normas de protección al consumidor.
16. Indemnización
El Usuario se obliga a mantener indemne a la Empresa frente a reclamos, daños, pérdidas y gastos razonables (incluidos honorarios legales) derivados de su uso de la Plataforma o del incumplimiento de estos Términos, en la medida permitida por la ley.
17. Modificaciones de los Términos
La Empresa podrá modificar estos Términos en cualquier momento, publicando la versión actualizada en la Plataforma. El uso continuado con posterioridad a los cambios constituye la aceptación de los Términos vigentes. Se recomienda al Usuario revisar periódicamente esta página.
18. Ley aplicable y jurisdicción
Estos Términos se rigen e interpretan conforme a las leyes de la República del Perú. Cualquier controversia derivada de los mismos se someterá a la competencia de los jueces y tribunales del distrito judicial de Lima, sin perjuicio de las acciones que el Usuario, en su calidad de consumidor, pueda ejercer ante el INDECOPI.
19. Contacto y reportes
Para reportar contenido o conductas inapropiadas, ejercer derechos o realizar consultas, el Usuario puede escribir a francesco@workin2.com.
20. Disposiciones generales
Cesión. La Empresa podrá ceder sus derechos y obligaciones bajo estos Términos, incluso en el marco de una fusión, adquisición o transferencia de activos. El Usuario no podrá ceder los suyos sin autorización previa.
Divisibilidad. Si alguna disposición de estos Términos fuera declarada inválida o inejecutable, las demás conservarán plena vigencia.
Integridad. Estos Términos y la Política de Privacidad constituyen el acuerdo íntegro entre las partes respecto del uso de la Plataforma y reemplazan cualquier acuerdo previo sobre la materia. En caso de existir un contrato escrito suscrito entre la Empresa y una Institución, dicho contrato prevalecerá respecto de la relación entre ambas.
No renuncia. El hecho de que la Empresa no ejerza algún derecho previsto en estos Términos no constituye una renuncia al mismo.